¿Quieres cambiar la cultura de tu empresa? Usa esto.ES

Si necesitas un impulso de engagement y positividad en tu empresa, utiliza el reconocimiento social.
Establece este programa: Cada empleado tiene que nominar al mejor colega cada semana, y explicar por qué ha sido elegido. Puede ser un cambio positivo, un trabajo ejemplar, una contribución valiosa a la empresa...
A continuación, transmite esta información a los elegidos.
Los elogios entre colegas son extremadamente efectivos. El burnout se puede reducir a la mitad, el compromiso aumenta y la rotación de personal se reduce. Todos ganan.

Si necesitas crear un cambio cultural positivo en tu compañía, contacta conmigo y cuéntamelo.

https://hbr.org/2016/02/the-benefits-of-peer-to-peer-praise-at-work
https://hbr.org/2020/06/what-leading-with-optimism-really-looks-like