Talstrasse 37
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Der beste Mitarbeiter. DE
Im Geschäftsleben will nicht jeder eine Führungskraft sein. Unter den Menschen, die mir folgen, gibt es viele Fachleute, die ihre Arbeit lieben und jeden Tag besser werden wollen, in Ihrer Karriere vorankommen und Ihr Unternehmen und die Gesellschaft, der Sie dienen, verbessern wollen. Architekten, Finanziers, Verkäufer, Buchhalter, Eisenbahner, Beamte, Informatiker...
Wir brauchen Menschen wie Sie, denn dank Ihnen und Ihrer täglichen Arbeit, genießen wir Produkte und Dienstleistungen, die noch vor 20 Jahren ein Traum waren. Um ein außergewöhnlicher Arbeiter zu sein, braucht man nicht nur Wissen und Erfahrung. Ihr Charakter und Ihre psychologischen und sozialen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Das ist es, was dein Chef von dir erwartet:
1. Zuverlässig sein: Halten Sie Ihr Wort und seien Sie jederzeit pünktlich.
2. Exzellenz streben: Ihre Arbeit muss herausragend sein.
3. Erwartungen übertreffen: Wenn Sie eine Frist einhalten, rechnen Sie mindestens 50% über die Zeit, die Sie wirklich benötigen.
4. Sei ordentlich: Ihr Schreibtisch sagt viel über Sie aus, nicht nur der physische Schreibtisch, sondern auch der Desktop des Computers. Ordnen Sie es immer auf, bevor Sie nach Hause gehen.
5. Niemals aufhören zu lernen: Sei jeden Tag besser, sonst sind Ihre Fähigkeiten veraltet.
6. Wenn Sie Ihrem Chef ein Problem melden müssen, bieten Sie immer Lösungen an.
7. Ergreifen Sie die Initiative: Warten Sie nicht auf Befehle. Wenn Sie Ihre Aufgabe erfüllt haben, denken Sie darüber nach, was Sie tun können, um das Unternehmen zu helfen und an die Arbeit zu gehen.
8. Kommunizieren: Mindestens Jeden Freitag, zeigen Sie Ihrem Chef Ihre Arbeit der Woche.
9. Immer positiv sein: Ein Lächeln und eine positive, motivierte Einstellung versetzen Berge und ziehen die Menschen um Sie herum an.
10. Helfen Sie anderen: Der schlimmste Satz, den man in einem Unternehmen sagen kann, wenn jemand Hilfe braucht, ist "Das ist nicht mein Job".
Aber die wichtigste Fähigkeit von allen ist Empathie: Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Chefs und Ihrer Kollegen und gehen Sie deren Bedürfnissen voraus.